【中外合办博士】社科院与英国斯特灵大学创新与领导力博士DMan项目2020级学术研讨会成功举办
12月25日至26日，中国社会科学院大学-英国斯特灵大学创新与领导力博士项目(DMan)举办2020级线上学术研讨会。本次研讨会共设学术专题讲座、学术论文写作以及领导力模块专题研讨三个部分，旨在向学生介绍管理学的前沿理论，增加学术探讨机会，提高学生的理论及综合管理实践能力。
12月25日上午，中国人民大学劳动人事学院王桢教授带来“领导力和团队研究的进展和前沿趋势”专题讲座。王老师以领导力和团队研究的学科基础—组织行为学说开来，详细介绍了领导力的研究视角，团队研究的框架，以及国内外主流学者就领导力研究的一系列最新学术成果，让同学们对当下领导力和团队研究有了更为系统、清晰的认识。
王桢教授专题讲座
12月25日下午由孙兆阳博士主讲“学术论文写作方法”。他从论文如何选题、撰写、时间安排等方面，详细介绍了课程论文写作的要点和方法，让大家对学术论文写作有了更加清晰的认识和理解。同时，DMan项目2020级的四位同学胡岩、顾泓、刘博良以及刘华斌分享了他们各自开展文献研究的方法、文献研究的过程以及撰写过程中遇到的难点等。分享结束后，孙老师结合自身的写作经验，针对学生提出的问题及难点进行集中解答。
孙兆阳博士专题讲座
12月26日的研讨内容主要侧重领导力在实践中的应用。DMan项目2020级学生裴佺意介绍了他本人目前的研究内容“平台经济、合作社和DAO”。另外三位同学郭继超、张茜和杨潇祎分别从“破坏型领导力”、“领导力实践中能力圈的灰度创新”以及“领导力对企业创新发展的影响”等不同角度，结合自身在企业管理中的实践分享了他们目前的研究心得。之后，高文书教授和熊艳芳老师分别从学术和实践的角度对学生的发言内容做了详细的点评，对学生的选题以及下一步如何开展研究等提出了中肯的建议。
DMan项目2020级学生分享与研讨
2020级学术研讨会是DMan项目的一次创新与尝试。我们希望通过组织一系列的学术研讨与交流，加强导师与学生间的互动，激发同学间的思想碰撞，让大家了解学术前沿和研究热点，培养并提高学生的思维能力和表达能力，激发大家的学术兴趣，拓宽思路，为学生顺利完成学业打下坚实基础。
来源：社科大中外合作办学公众号
中外合办博士DMAN：中国社会科学院大学-英国斯特灵大学合作举办的创新与领导力博士学位教育项目。每期招生30人，学生在职学习，学制3年，最长不超过5年。毕业后可获得英国斯特灵大学管理学博士学位、教育部留学服务中心学历学位认证书。同时颁发英国特许管理公会8级认证以及中国社会科学院研究生院管理学博士研修证书。
