在这个春天你不能不知道中国社科院与美国杜兰大学金融管理硕士
有很多同学们思来想去，自知没有时间进行学习。最后选择了各种各样的硕士项目，要我说，你甚至可能对于硕士项目还是一知半解，为什么这么说呢？让我拿中国社会科学院大学与美国杜兰大学的金融管理硕士项目举例子。
作为合作办学项目，首先具有的有点事免统考，是的，不需要长时间的进行复习，长时间复习并非说不好，而是长时间的拉锯战导致同学们的压力会变得更大，有时间复习的同学们会随着时间的推移变得越来越厉害，而没时间进行复习的同学则会被拉开差距。但并非信口开河，一个长时间进行准备的人，怎么会被突如其来的、没有复习过的人超越呢？那不是统考入学的项目采用的是什么方式入学呢？面试入学，面试作为占比更高的方式进行考试，面试是测査和评价人员能力素质的一种考试活动。具体地说，面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。面试的作用是什么呢？
1、可以考察到笔试人员甄选手段难以考察到的内容
笔试是以文字为媒介，考察一个人的知识水平素质能力，但很多素质特征很难通过文字表现出来。比如一个人的仪表风度、口才、反应的敏捷性等。有些素质特征虽然可以通过文字形式来表达，但因为应试者的掩饰行为或其他原因没能表达，但却可以通过面试来考察。
例如，对某些隐情，应试者往往不愿表露，对这些不愿表感的东西，在文字件的能试、问卷等测试中，可以做到天衣无缝，但在面对面，眼对眼的面试中，就很难做到了，因为我们的身体不容易撒谎。
2、可以综合考察应试者的知识、能力、工作经验及其他素质特征
面试是主考官和应试者之间的一种双向沟通活动，但面试的主动权还是控制在主考官手里，面试测评时主考官要专即专，要广即广，要深即深，要浅即浅，具有很大的弹件和灵活性。笔试和心理测验等在这方面均不如面试。
3、可以弥补笔试的失误，并有效地避免高分低能者和冒名顶替者
有人在笔试过程中没发挥好，如果仅以笔试成绩作为录用依据，那么这些人就没有机会被录用了。但如果再辅之以面试形式，就给这些人再次表现的机会。沈阳市在一次干部录用考试中发现，有些人虽然笔试成绩不算很高，但在面试中对答如流，表现极佳，显示出了很大的发展潜力，从而成为理想人选。
笔试还存在一定局限性，笔试中难免有高分低能者甚至冒名顶替者。在一些省市的干部录用考试中，有些人笔试成绩很高，但面试时却言语木讷，对所提的问题的回答观点幼稚、没有深度;有的则只能背书本知识，分析问题和解决问题的能力很差。
面试都考察些什么呢？
1、仪表风度
这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。像国家公务员、教师、公关人员、企业经理人员等职位，对仪表风度的要求较高。研究表明，仪表端庄、衣着整洁、举止文明的人，一般做事有规律、注意自我约束、责任心强。
2、专业知识
了解应试者等握专业知识的深度和广度，其专业知识更新是否符合所要录用职位的要求，作为对专业知识笔试补充，面试对专业知识的考察更具灵活件和深度。所提问题也更接近空缺岗位对专业知识的需求。
3、工作实践经验
般根据查阅应试者的个人简历或求肥登记表，作些相关的得问，査询应试者有关背是及过去工作的情况，以补充，证实其所具有的实践经验，通过工作经历与实钱经验的了解，还可以考察应试者的责任感、主动性、思维力、口头表达能力及遇事的理智状况等。
可以得出面试入学考察的是同学综合素养，然后成功入学之后的上课环节更是采取的是工作之余上课，充分给同学们学习的时间，时间就像海绵的水，挤一挤时间，丰富生活，不是更好吗？另外毕业的时候没有毕业论文，而是在课程学习的过程中同学们认真学习，就可以安然毕业这长达18个月的学习时间。毕业之后，给美国杜兰大学的金融管理硕士项目学位证书，可在中留服认证的法律认证为硕士学历学位双证。至此，你就成功毕业啦！
关于中国社会科学院大学与美国杜兰大学的金融管理硕士项目，你需要知道的就是这些了，希望同学们在学习的过程中仍要保持学习的初心。这样更是学习的收获！
